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Professionelle Kündigung durch den Arbeitnehmer mit Übergabeplan

Formuliere ein höfliches, eindeutiges Kündigungsschreiben mit Kündigungstermin, einem Vorschlag zur Übergabe deiner Aufgaben und einer kurzen Mail für das Gespräch mit deiner Führungskraft. Entwickelt für ChatGPT, Claude, Gemini und Microsoft Copilot. Er enthält 7 anpassbare Variablen und lässt sich kostenlos mit einem Klick kopieren.

Einsteiger · Text · Redaktionelle Prüfung ausstehend

Entwickelt für:

Prompt

Handle als Experte für berufliche Kommunikation und Personalwesen.

Kontext:
- Mein Name und meine Position: {{name_position}}
- Unternehmen und Empfänger: {{empfaenger}}
- Datum der Übergabe des Schreibens und geplanter letzter Arbeitstag: {{termine}}
- Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag: {{frist}}
- Offene Aufgaben oder Projekte zur Übergabe: {{offene_aufgaben}}
- Verhältnis zum Unternehmen und Grund (optional, nur wenn ich ihn nennen möchte): {{grund}}
- Tonalität: {{ton}}

Liefergegenstände:
1. Das Kündigungsschreiben (150-250 Wörter): eindeutige Kündigung im ersten Satz, ordentlich und fristgerecht zum Termin, Bitte um schriftliche Bestätigung, aufrichtiger und konkreter Dank, Angebot zur Unterstützung bei der Übergabe, Grußformel und Platz für die eigenhändige Unterschrift.
2. Einen Übergabeplan als Tabelle: Aufgabe, aktueller Stand, mögliche Nachfolge ([AUSFÜLLEN], falls unbekannt), Termin vor meinem Ausscheiden.
3. Eine kurze E-Mail (60-90 Wörter), um vorab ein Gespräch mit meiner Führungskraft zu vereinbaren.
4. Eine Checkliste: Resturlaub, Überstunden, Arbeitszeugnis, Arbeitsbescheinigung, Rückgabe von Arbeitsmitteln, rechtzeitige Meldung bei der Agentur für Arbeit, falls nötig.

Einschränkungen:
- Keine Kritik, Beschwerden oder Vorwürfe, auch wenn der Grund negativ ist.
- Erfinde keine Daten oder Vertragsklauseln. Nutze [AUSFÜLLEN], wo Angaben fehlen.
- Weise mich darauf hin, dass die Kündigung in Deutschland schriftlich mit Originalunterschrift erfolgen muss (keine E-Mail) und dass ich Fristen bei Unsicherheit mit der Personalabteilung oder einer Fachanwältin für Arbeitsrecht klären sollte.
- Wenn wichtige Angaben fehlen, frage mich, bevor du schreibst.

Format: druckfertiges Schreiben, Übergabetabelle, E-Mail und Checkliste.

So verwenden Sie ihn

Prüfe im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag deine Kündigungsfrist. Führe zuerst das Gespräch mit deiner Führungskraft und übergib dann das unterschriebene Original persönlich gegen Empfangsbestätigung.

Anwendungsbeispiel

Name und Position: Laura Schmidt, UX-Designerin · Empfänger: Markus Weber, Head of Product · Frist: 4 Wochen zum Monatsende · Offen: App-Redesign und Styleguide.

Beispielergebnis

Kündigungsschreiben

[Ort], 3. März [AUSFÜLLEN: Jahr]

Nordwerk Software GmbH z. Hd. Herrn Markus Weber, Head of Product

Kündigung meines Arbeitsverhältnisses

Sehr geehrter Herr Weber,

hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis als UX-Designerin fristgerecht unter Einhaltung der Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende, also zum 31. März.

Ich danke Ihnen herzlich für das Vertrauen, besonders beim Redesign der Kunden-App, und für die tolle Zusammenarbeit im Team.

Bis zu meinem letzten Arbeitstag dokumentiere ich alle laufenden Arbeiten und unterstütze die Einarbeitung meiner Nachfolge.

Mit freundlichen Grüßen

[Unterschrift] Laura Schmidt

Übergabeplan

AufgabeStandMögliche ÜbernahmeFrist
Redesign der Kunden-AppPrototyp zu [AUSFÜLLEN] %[AUSFÜLLEN]25. März
StyleguideIn Abstimmung[AUSFÜLLEN]18. März
Zwei NutzerinterviewsTerminiert[AUSFÜLLEN]30. März

Checkliste

  • Resturlaub und letzte Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitszeugnis anfordern.
  • Betriebliche Altersvorsorge klären.
  • Laptop und Zugänge zurückgeben.

Eine Kündigung muss in Deutschland schriftlich und eigenhändig unterschrieben erfolgen; Fristen bitte mit Personalabteilung oder Fachanwalt prüfen …

Wichtige Fakten

Kategorie
Schreiben & Kommunikation · Briefe
Ausgabetyp
Text
Niveau
Einsteiger
Entwickelt für
ChatGPT, Claude, Gemini und Microsoft Copilot
Verifiziert in
Redaktionelle Prüfung ausstehend
Variablen
Dein Name und Position, Unternehmen und Empfänger, Übergabe und letzter Tag, Kündigungsfrist, Offene Aufgaben, Grund (optional) und Tonalität
Sprache
Deutsch
Preis
Kostenlos, ohne Anmeldung
Aktualisiert
07.11.2026

Häufig gestellte Fragen

Kann ich per E-Mail kündigen?

Nein. Nach deutschem Recht braucht eine Kündigung die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift; E-Mail, Fax oder WhatsApp reichen nicht. Die E-Mail aus dem Prompt dient nur dazu, ein Gespräch zu vereinbaren.

Muss ich einen Kündigungsgrund nennen?

Als Arbeitnehmer nicht. Wenn du einen Grund erwähnen möchtest, halte ihn kurz und neutral, etwa eine neue berufliche Herausforderung.

Wofür ist dieser Prompt gedacht?

Formuliere ein höfliches, eindeutiges Kündigungsschreiben mit Kündigungstermin, einem Vorschlag zur Übergabe deiner Aufgaben und einer kurzen Mail für das Gespräch mit deiner Führungskraft.

Mit welchen KI-Tools funktioniert er?

Er ist für ChatGPT, Claude, Gemini und Microsoft Copilot entwickelt. Wir haben ihn in diesen Tools noch nicht überprüft, daher können die Ergebnisse variieren.

Wie passe ich den Prompt an?

Klicken Sie auf „Anpassen“ und füllen Sie die Variablen aus (Dein Name und Position, Unternehmen und Empfänger, Übergabe und letzter Tag, Kündigungsfrist, Offene Aufgaben, Grund (optional) und Tonalität). Der Text wird sofort aktualisiert und lässt sich anschließend mit einem Klick kopieren. Die Werte werden nur in Ihrem Browser gespeichert.

Brauche ich Erfahrung, um ihn zu verwenden?

Nein. Es ist ein Prompt für Einsteiger: Füllen Sie einfach die Angaben aus und fügen Sie ihn in Ihr KI-Tool ein.

Ist dieser Prompt kostenlos?

Ja. Jeder Prompt von HomeCasa Prompts ist kostenlos, ohne Anmeldung und ohne Abonnement. Sie können ihn auch in beruflichen Projekten verwenden.

Kann ich der KI-Ausgabe vertrauen?

Betrachten Sie sie als hochwertigen Entwurf: Prüfen Sie Daten, Zahlen und wichtige Aussagen immer, bevor Sie etwas veröffentlichen oder Entscheidungen treffen.

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